Em comunicado enviado à CMVM.
A direção da SAD do Benfica comunicou esta segunda-feira, em nota enviada à CMVM, a renúncia dos órgãos sociais aos respetivos cargos na sociedade. De acordo com o comunicado, renunciam aos cargos os elementos do Conselho de Administração, liderado por Rui Costa, tal como os da Mesa da Assembleia Geral e ainda do Conselho Fiscal.
Esta decisão, refira-se, é uma mera formalidade, visto que este procedimento é necessário para que os novos órgãos tomem posse em janeiro - para o quadriénio entre 2021 e 2025. A votação dos mesmos será feita no âmbito da assembleia geral da SAD marcada para o dia 6.
Leia o comunicado:
"A Sport Lisboa e Benfica – Futebol, SAD ("Benfica SAD") informa que, nos termos e para os efeitos do disposto no artigo 248.º-A do Código dos Valores Mobiliários e na alínea a) do artigo 3.º do Regulamento da CMVM n.º 5/2008, os seguintes membros dos órgãos sociais da Benfica SAD apresentaram as renúncias aos respectivos cargos:
Mesa da Assembleia Geral: Nuno Miguel Miranda de Magalhães (Presidente), Pedro Miguel Santiago Neves Faria (Vice-Presidente) e Jorge Ascensão de Mendonça Arrais (Secretário).
Conselho de Administração: Rui Manuel César Costa (Presidente), Domingos Cunha Mota Soares de Oliveira (Vogal), José Eduardo Soares Moniz (Vogal), Miguel Ângelo Bernardes da Costa Moreira (Vogal) e Sílvio Rui Neves, Correia Gonçalves Cervan (Vogal).
Conselho Fiscal: João Albino Cordeiro Augusto (Presidente), Gualter das Neves Godinho (Vogal), Rui Manuel, Frazão Henriques da Cunha (Vogal) e José Manuel da Silva Appleton (Suplente).
As renúncias acima referidas produzem efeitos nos termos previstos na lei."
Em suma, essas pessoas não amam verdadeiramente os seus filhos.
Através da observação da sua linguagem corporal poderá identificar o tipo de liderança parental, recorrendo ao modelo educativo criado porMaccobye Martin.
Ficaram por ali hora e meia a duas horas, comendo e bebendo, até os algemarem, encapuzarem e levarem de novo para as celas e a rotina dos interrogatórios e torturas.
Já muito se refletiu sobre a falta de incentivos para “os bons” irem para a política: as horas são longas, a responsabilidade é imensa, o escrutínio é severo e a remuneração está longe de compensar as dores de cabeça. O cenário é bem mais apelativo para os populistas e para os oportunistas, como está à vista de toda a gente.
