O banco está a reduzir o número de trabalhadores através de reformas, mas também de rescisões por mútuo acordo em certas áreas. Gestão vai decidir se é preciso plano mais agressivo.
O Novo Banco está a "encolher" a sua estrutura através da saída de trabalhadores. O processo está a decorrer através, sobretudo, de reformas antecipadas, mas também de rescisões por mútuo acordo (RMA) focadas em determinadas áreas. Poderá, contudo, ser necessário tornar este plano mais abrangente, de maneira a alcançar as metas traçadas por Bruxelas. A decisão será tomada este mês.
Em suma, essas pessoas não amam verdadeiramente os seus filhos.
Através da observação da sua linguagem corporal poderá identificar o tipo de liderança parental, recorrendo ao modelo educativo criado porMaccobye Martin.
Ficaram por ali hora e meia a duas horas, comendo e bebendo, até os algemarem, encapuzarem e levarem de novo para as celas e a rotina dos interrogatórios e torturas.
Já muito se refletiu sobre a falta de incentivos para “os bons” irem para a política: as horas são longas, a responsabilidade é imensa, o escrutínio é severo e a remuneração está longe de compensar as dores de cabeça. O cenário é bem mais apelativo para os populistas e para os oportunistas, como está à vista de toda a gente.
