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Este Starbucks quer contratar maiores de 60 anos

A.R.M. 13 de setembro de 2018 às 12:51

A empresa oferece aos seus funcionários dois dias de folga semanais, um turno de seis horas e meia diárias, um aumento no valor do seguro de saúde e alguns benefícios.

Um Starbucks na Cidade do México vai incluir até ao final do próximo ano cerca de 120 baristas seniores, no âmbito de uma parceria com o Instituto Nacional para Pessoas Idosas (INAPAM), com um programa que promove o trabalho adequado para idosos.

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durante 2 anos, para jovens dos 15 aos 18 anos.

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Maria Henrique Espada
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