A Austrália anunciou hoje novas restrições à contratação de estrangeiros com visto de trabalho temporário pelas cadeias de fast food
A Austrália anunciou hoje novas restrições à contratação de estrangeiros com visto de trabalho temporário pelas cadeias defastfood que operam no país.
"Os trabalhadores australianos, em particular os jovens, devem ter prioridade", afirmou hoje o ministro da Imigração, Peter Dutton (na foto), em comunicado.
Esta é a primeira vez que se proíbe toda uma indústria de importar trabalhadores na Austrália, apesar de as empresas desse sector da restauração terem ainda possibilidade de recrutar estrangeiros qualificados sob circunstâncias excepcionais.
À luz das novas regras, essas empresas vão ter que provar que a contratação de um estrangeiro se deve a uma necessidade específica.
A Austrália permite a permanência temporária de trabalhadores por até quatro anos ao abrigo de um visto que requer o convite endereçado por uma empresa para a realização de um trabalho qualificado, de acordo com o portal do Ministério da Imigração.
"Os negócios que precisem genuinamente de trabalhadores estrangeiros que contribuam para o crescimento económico serão tidos em consideração", explicou Dutton.
Contudo, os trabalhadores estrangeiros da indústria defastfood que tenham actualmente este visto devem abandonar o país assim que o mesmo expirar a menos que o seu empregador exponha o caso individualmente justificando por que razão esse trabalhador estrangeiro deve permanecer na Austrália.
Nos últimos quatro anos, as autoridades australianas concederam mais de 500 vistos a trabalhadores qualificados que se encontram ao serviço de empresas defastfood.
Para a ministra do Trabalho, o combate a quem se serve da generosidade da lei podia começar em casa.
A escola é um espaço seguro, natural e cientificamente fundamentado para um diálogo sobre a sexualidade, a par de outros temas. E isto é especialmente essencial para milhares de jovens, para quem a escola é o sítio onde encontram a única oportunidade para abordarem múltiplos temas de forma construtiva.
O humor deve ser provocador, desafiar convenções e questionar poderes. É um pilar saudável da liberdade de expressão. Mas quando deixa de ser crítica legítima e se transforma num ataque reiterado e desproporcional, com efeitos concretos e duradouros na vida das pessoas, deixa de ser humor.
O medo, a extrema-direita e as alterações climáticas marcam a entrevista a José Gil, um documento único nesta edição da SÁBADO.
