Patrões não veem razões "plausíveis" para o reforço do salário mínimo que as centrais sindicais reivindicam.
O pacote ou a regulação do denominado lobbying corre a meio gás e a várias velocidades para as entidades a ele sujeitas, com diferentes regimes transitórios para determinados tipos de pessoas coletivas e setores de atividade.
O salário mínimo nacional fixa-se atualmente nos 920 euros.
Proposta será apresentada esta quinta-feira.
Celebrações decorreram na Praça do Município, em Lisboa.
Revisão do aumento do salário mínimo não está, no entanto, prevista neste momento.
A atualização do salário mínimo deverá ser um dos temas abordado na reunião.
Politólogo António Costa Pinto realça que, no caso português, a tendência dos governos para recrutar ministros na sociedade civil "tem-se consagrado".
Novos diretores dos centros de emprego são militantes laranjas. Entre eles há um ex-deputado sem experiência, uma fisioterapeuta e antigos autarcas.
Presidente executivo da empresa sustentou que um dos principais argumentos é o modelo de gestão descentralizado, apontando o exemplo da KLM, cuja identidade e autonomia foram preservadas desde a criação do grupo, há mais de duas décadas.
O acordo em vigor prevê aumentos anuais de 50 euros anuais para atingir 1.020 euros em 2028, mas o programa eleitoral deste executivo estabelecia como objetivo o valor de 1.100 euros brutos em 2029.
Maria do Rosário largou a academia para se estrear na política e, no PSD, espera-se que a filha Inês, focada na na advocacia e com um pé no partido, tenha um papel maior no futuro. António Ramalho, o ex-CEO do Novo Banco, saiu da gestão executiva, mas está em muitos sítios. Breve retrato de uma família na roda do poder.
O prazo para a transposição para a legislação nacional da Diretiva sobre Transparência Salarial terminou no dia 07.
Conheça um resumo das principais alterações previstas ao Código do Trabalho.
Sustentando o Governo que as estabilidades política e social são fundamentais para a economia, não vejo como os objetivos do pacote contribuem para reforçar o que é pretendido.
Além das medidas discutidas pelos parceiros sociais, a AMRR propõe a criação de um cheque habitação anual de até 2.000 euros, pago pelas empresas aos trabalhadores para renda ou crédito habitação, com isenção de IRS e Segurança Social.
