Estes trabalhadores auferem salários muito baixos, não têm condições de trabalho e são eternamente precários, pois trabalham em regime de subcontratação, diz dirigente sindicalista.
Os trabalhadores dos centros de atendimento telefónico de empresas podem a partir de hoje, e durante um mês, fazer greve de forma intermitente por melhores salários e condições de trabalho.
Depois de um dia de greve nacional, na quinta-feira, entra agora em vigor um pré-aviso de greve que dá a possibilidade aos trabalhadores dos call-centers de paralisar nos dias que entenderem, mas em períodos de hora e meia.
Sónia Sousa, dirigente do Sindicato Nacional dos Trabalhadores das Telecomunicações e Audiovisual (SINTTAV), disse à agência Lusa que esta foi a forma encontrada pelos trabalhadores para surpreender as empresas, que normalmente reorganizam as tarefas para evitar o impacto negativo das greves.
O pré-aviso de greve é válido durante todo o mês de novembro, das 11:00 às 12:30, das 15:00 às 16:30 e das 19:30 às 21:00.
Segundo a sindicalista, estes trabalhadores auferem salários muito baixos, não têm condições de trabalho e são eternamente precários, pois trabalham em regime de subcontratação.
Na base da luta está também a reivindicação de integração nos quadros das empresas para as quais prestam serviços, nomeadamente a MEO, NOS, Vodafone, EDP, Segurança Social.
Se os trabalhadores dos call-centers das empresas de telecomunicações fossem integrados nos quadros das empresas onde prestam serviço passariam a ser abrangidos pela contratação coletiva.
"Isto faria com que tivessem direitos e melhores condições de trabalho", considerou Sónia Sousa.
Em suma, essas pessoas não amam verdadeiramente os seus filhos.
Através da observação da sua linguagem corporal poderá identificar o tipo de liderança parental, recorrendo ao modelo educativo criado porMaccobye Martin.
Ficaram por ali hora e meia a duas horas, comendo e bebendo, até os algemarem, encapuzarem e levarem de novo para as celas e a rotina dos interrogatórios e torturas.
Já muito se refletiu sobre a falta de incentivos para “os bons” irem para a política: as horas são longas, a responsabilidade é imensa, o escrutínio é severo e a remuneração está longe de compensar as dores de cabeça. O cenário é bem mais apelativo para os populistas e para os oportunistas, como está à vista de toda a gente.
