O mundo do trabalho foi forçado a evoluir pelas circunstâncias. Em poucas semanas, milhares de empresas que sempre tinham tido trabalho presencial tiveram de arranjar alternativas para trabalho remoto (o teletrabalho). E à medida que o mundo foi voltando aos eixos "normais", as empresas tiveram de se debater com a questão: os trabalhadores voltam à empresa, permanecem em casa ou funcionam num modelo híbrido? Novo estudo foi analisar o que querem os trabalhadores e o que beneficia cada uma das organizações. E o trabalho híbrido parece beneficiar todos.

Trabalho presencial ou híbrido? "Empresas têm de ouvir cada trabalhador"

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