Administração da empresa admite que o plano de reestruturação de 2023 não está a ter os efeitos desejados. Gigante do setor têxtil, que fornece Tesla, Audi e BMW, vai para quarto despedimento coletivo em ano e meio devido à falta de encomendas.
O presidente executivo expressou que ainda há muita incerteza sobre o potencial impacto da imposição de tarifas, entretanto adiadas, nos seus negócios.
Em média, as mulheres ganham menos €242 do que os homens. Precariedade também é mais elevada entre o sexo feminino.
Em Portugal, há 37 museus, palácios e conventos que os residentes (portugueses ou não) podem visitar gratuitamente, durante 52 dias deste ano. O que vale mesmo a pena? Falámos com alguns dos diretores dos monumentos e contamos-lhe.
A greve dos trabalhadores da SPdH/Menzies, que prestam assistência em terra nos aeroportos, vai prolongar-se até às 24h00 de quinta-feira e visa reivindicar melhores condições salariais e de trabalho.
A greve teve início às 00h00 deste domingo e é efetuada em módulos de duas horas nas entradas e/ou saídas dos turnos.
O salário mínimo está, atualmente, fixado em 820 euros. O ministro da Presidência sublinhou que este é um aumento "justo e importante".
O aumento de 7.428 postos de trabalho foi distribuído principalmente entre a administração central e a administração local.
Atualmente, o salário mínimo nacional é 820 euros e a base remuneratória da administração pública (vulgarmente conhecido por salário mínimo do Estado) é de 821,83 euros.
A secretária de Estado da Habitação diz que o que está previsto na proposta de Orçamento "é garantir um tratamento justo tanto para inquilinos como para senhorios".
O Conselho de Ministros aprovou na quarta-feira a sua proposta orçamental para 2025 que, segundo o Governo, "reflete as negociações e as preocupações" manifestadas pelo partido liderado por Pedro Nuno Santos.
Orçamento do Estado para 2025 tem que se entregue dia 10 de outubro. Não é claro se ainda será apresentada uma contraproposta.
Trabalhadores que recebem o salário mínimo podem aumentar e "as progressões ficam muito mais limitadas", alertam os especialistas.
"Trata-se de um acordo de valorização salarial que não incide apenas sobre o salário mínimo, mas também propõe medidas de valorização dos salários em geral", descreveu a ministra do Trabalho.
A maioria das medidas entra em vigor a partir no próximo ano ou em 2026. Deverão ter impacto de 120 milhões de euros.
Até agora, o governo tem sabido gastar e anunciar medidas. A não ser que tenham descoberto petróleo e ninguém saiba, é necessário que mostre também onde vai buscar o dinheiro para satisfazer tanta gente. No fundo, tudo se resume à velha questão: quem paga? Esperemos que não sejamos nós.
