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Mais de um quarto dos jovens são discriminados no trabalho, revela estudo

Os jovens em Portugal têm menor salário, valorização e oportunidades, conclui o estudo sobre o idadismo no local de trabalho.

Mal pagos, desvalorizados, alvos de comentários depreciativos, vistos como menos competentes e com menos oportunidades de desenvolvimento - eis o retrato dos jovens no mercado de trabalho português, de acordo com um estudo sobre os preconceitos de idade, ou idadismo, no local de trabalho, que revela que mais de um quarto dos jovens trabalhadores dizem ser alvo de discriminação no exercício da sua profissão.

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