Os novos guardas saídos do 40.º Curso de Formação, marcado por um caso de espancamento de dez formandos, prestam esta sexta-feira compromisso de honra numa cerimónia em Portalegre.
Os novos guardas da GNR saídos do 40.º Curso de Formação, marcado por um caso de espancamento de dez formandos, prestam esta sexta-feira compromisso de honra numa cerimónia em Portalegre.
O Curso ficou marcado pelo caso do alegado espancamento de dez formandos no decorrer da instrução, situação que levou o Ministério da Administração Interna a ordenar à Inspecção Geral da Administração Interna a abertura de um inquérito.
Os dez formandos terão sofrido graves lesões e traumatismos durante o módulo "curso de bastão extensível". As lesões obrigaram, em alguns casos, a internamento hospitalar e a intervenções cirúrgicas.
Na sequência deste caso, o ministro da Administração Interna, Eduardo Cabrita, que deverá presidir à cerimónia de hoje, anunciou em 4 de Dezembro que aceitou o pedido de exoneração do director do Centro de Formação de Portalegre da GNR.
Após a cerimónia de Compromisso de Honra, Eduardo Cabrita deverá também presidir à assinatura de um protocolo de cooperação para a celebração de um contrato interadministrativo para a construção de novas instalações para o centro de formação e Comando Territorial de Portalegre da GNR.
O protocolo será assinado pela Secretaria Geral da Administração Interna, pela Câmara Municipal de Portalegre e pela GNR.
As futuras instalações estão inseridas nos investimentos previstos na Lei de Programação de Infraestruturas e Equipamentos para as Forças e Serviços de Segurança da Administração Interna.
Em suma, essas pessoas não amam verdadeiramente os seus filhos.
Através da observação da sua linguagem corporal poderá identificar o tipo de liderança parental, recorrendo ao modelo educativo criado porMaccobye Martin.
Ficaram por ali hora e meia a duas horas, comendo e bebendo, até os algemarem, encapuzarem e levarem de novo para as celas e a rotina dos interrogatórios e torturas.
Já muito se refletiu sobre a falta de incentivos para “os bons” irem para a política: as horas são longas, a responsabilidade é imensa, o escrutínio é severo e a remuneração está longe de compensar as dores de cabeça. O cenário é bem mais apelativo para os populistas e para os oportunistas, como está à vista de toda a gente.
