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Nesta empresa da Nova Zelândia trabalha-se 4 dias por semana

Carolina Rodrigues com Leonor Riso 19 de julho de 2018 às 10:11

A Perpetual Guardian arriscou e os resultados já se fazem sentir: a medida provocou menos stress, mais produtividade e melhor relação entre o trabalho e o lazer.

Os números não enganam: desde que uma empresa na Nova Zelândia experimentou um novo modelo laboral, com 4 dias de trabalho por semana, o stress generalizado dos funcionários desceu 7%, enquanto o estímulo, empenho e sensação de empoderamento no local de trabalho melhorou significativamente. No total, o nível de satisfação subiu 5% e a produtividade 20%.

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