Os profissionais da Guarda querem que o estatuto estabeleça um horário de referência e clarifique o acesso à reforma e à reserva
A Associação dos Profissionais da Guarda (APG/GNR) defendeu esta terça-feira um estatuto profissional que mantenha a GNR como força de segurança, que estabeleça o horário de referência e clarifica o acesso à reforma e aposentação.
"Alguns dos pontos que queremos ver resolvidos passam pela questão do horário de referência, da reforma e da reserva", disse à agência Lusa o presidente da APG, César Nogueira, que hoje vai reunir-se com a ministra da Administração, Anabela Rodrigues, no âmbito das negociações do estatuto profissional da GNR.
Depois de Anabela Rodrigues ter apresentado, a 08 de Junho, às associações representativas da Guarda Nacional Republicana a proposta de estatuto, que gerou descontentamento entre os militares da corporação, a APG é a primeira estrutura a reunir com a ministra, estando o encontro marcado para as 16:00
César Nogueira adiantou que a APG vai a apresentar à tutela as suas propostas, considerando que o estatuto que os militares pretendem nada tem a ver com o documento proposto inicialmente pela ministra.
"O documento entregue pela ministra carece de bastantes alterações, se assim a ministra o entender, caso contrário não fará sentido qualquer tipo de negociação, porque há questões que têm que ficar resolvidas neste estatuto", disse, sublinhando que a proposta da tutela é "o oposto do pretendido para uma força de segurança".
"Somos uma força de segurança é assim que queremos nos manter, apesar de termos a condição militar", afirmou, contestando o cariz militar que o Ministério da Administração Interna quer impor à GNR.
Ao longo da semana, Anabela Rodrigues mantém reuniões com as restantes quatro associações da GNR.
Em suma, essas pessoas não amam verdadeiramente os seus filhos.
Através da observação da sua linguagem corporal poderá identificar o tipo de liderança parental, recorrendo ao modelo educativo criado porMaccobye Martin.
Ficaram por ali hora e meia a duas horas, comendo e bebendo, até os algemarem, encapuzarem e levarem de novo para as celas e a rotina dos interrogatórios e torturas.
Já muito se refletiu sobre a falta de incentivos para “os bons” irem para a política: as horas são longas, a responsabilidade é imensa, o escrutínio é severo e a remuneração está longe de compensar as dores de cabeça. O cenário é bem mais apelativo para os populistas e para os oportunistas, como está à vista de toda a gente.
