Os primeiros I-Experience 4.0 Centers vão abrir na seda de Siemens, em Alfragide, Lisboa, no Instituto Politécnico de Leiria e na Universidade de Aveiro
O ministro da Economia, Manuel Caldeira Cabral, lançou esta segunda-feira um conjunto de 60 medidas da iniciativa Indústria 4.0 - Economia Digital, que vai envolver 50 mil empresas e prevê mais de dois mil milhões de euros de investimento nos próximos anos.
Segundo o governante explicou à Lusa, estas medidas incluem formação e capacitação de recursos humanos, de cooperação tecnológica, de adaptação legal e normativa, "medidas de amplo espectro que o que pretendem é fazer com que haja uma aceleração dos processos de digitalização de indústria". O objectivo é que "Portugal chegue à Indústria 4.0, a esta revolução que está já acontecer, que chegue no pelotão da frente e não que chegue como chegou noutras revoluções industriais, atrasado, e que perca este comboio", salientou Manuel Caldeira Cabral.
A Siemens é uma das empresas que vai criar centros tecnológicos cujo objectivo é apoiar o desenvolvimento de projectos destinados à indústria. Segundo a empresa, os primeiros I-Experience 4.0 Centers vão abrir na seda de Siemens, em Alfragide, Lisboa, no Instituto Politécnico de Leiria e na Universidade de Aveiro. "A intenção é melhor preparar o capital humano português para os desafios colocados pela digitalização, potenciando o desenvolvimento de projectos inovadores, disponibilizando, para tal, tecnologia de ponta" explicou em comunicado a empresa que se uniu a outras duas empresas nacionais – a CADflow e a BEEVERVYCREATIVE. Às melhores ideias, a empresa pretende disponibilizar coaching ou até apoio financeiro.
"O nosso objectivo é ajudar na formação de todos aqueles que queiram participar connosco na transformação da indústria e dotá-los de todas as ferramentas necessárias para ajudarem o País a dar este importante salto tecnológico", reforçou o director para a indústria da Siemens Portugal, António Mira.
No lançamento do programa, em Leiria, o primeiro-ministro, António Costa, defendeu que Portugal tem de surfar a onda da revolução digital sem hesitações, porque é a primeira grande oportunidade do País estar na crista de uma nova revolução industrial.
Em suma, essas pessoas não amam verdadeiramente os seus filhos.
Através da observação da sua linguagem corporal poderá identificar o tipo de liderança parental, recorrendo ao modelo educativo criado porMaccobye Martin.
Ficaram por ali hora e meia a duas horas, comendo e bebendo, até os algemarem, encapuzarem e levarem de novo para as celas e a rotina dos interrogatórios e torturas.
Já muito se refletiu sobre a falta de incentivos para “os bons” irem para a política: as horas são longas, a responsabilidade é imensa, o escrutínio é severo e a remuneração está longe de compensar as dores de cabeça. O cenário é bem mais apelativo para os populistas e para os oportunistas, como está à vista de toda a gente.
