Mulher ficou em 3.º lugar num concurso com cinco vagas. Quando pediu dispensa para amamentar foi-lhe recusado o contrato de trabalho.
O Tribunal da Relação do Porto confirmou a decisão que condenou o Centro Hospitalar do Baixo Vouga (CHBV) a pagar 15 mil euros a uma mulher que recusou a contratar por estar a amamentar o filho, noticia oCorreio da Manhã.
Os factos remontam a 2018, quando a mulher se candidatou a um concurso para o preenchimento de cinco vagas de assistentes operacionais no CHBV, tendo ficado classificada em 3º lugar. Quando foi chamada para celebrar o contrato de trabalho, solicitou dispensa para amamentação e a contratação foi recusada.
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