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Empresas podem ser obrigadas a revelar salários aos candidatos antes de entrevista

Leonor Riso
Leonor Riso 31 de maio de 2021 às 16:39

Proposta da Comissão Europeia ainda está no início do processo legislativo. Caso seja aprovada, países têm dois anos para adotar as regras.

Uma proposta da Comissão Europeia para reforçar a transparência salarial e a igualdade entre sexos continua o seu caminho. A aguardar decisão do comité de Direitos das Mulheres e Igualdade de Género, a proposta que surgiu em março (mês do Dia da Mulher) poderá ser transposta para as leis nacionais depois de ser emitida a diretiva europeia. 

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Tópicos Comissão Europeia Direitos das Mulheres Igualdade de Género Dia da Mulher trabalho política salários valores entrevista emprego
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