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Assédio sexual: o que mudou nas empresas portuguesas?

Ana Relvas França 09 de março de 2018 às 07:00

Enviar e-mails com smiles, ficar sozinho no elevador com uma colega ou dar boleia à estagiária. Estes comportamentos banais, deixaram de o ser. Em países como Brasil ou EUA já são desaconselhados. E em Portugal?

Há uma nova lei, menos leniente com o assédio moral e sexual, em vigor desde Outubro de 2017, mas a mudança de comportamentos está a acontecer devagar. ASÁBADOfalou com os departamentos de recursos humanos de quase duas dezenas de empresas portuguesas ou com sede em Portugal, mas algumas não aceitaram ser citadas porque ainda não têm os códigos que a nova lei exige.

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