Partido apresentou uma proposta de alteração do Orçamento do Estado para colocar fim à diferença nas remunerações no desporto masculino e feminino.
A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego entrega hoje o selo da igualdade salarial a 14.797 empresas, que promovem a igualdade salarial entre mulheres e homens em Portugal.
Eles ficam em teletrabalho e elas saem para o escritório. As tarefas domésticas são repartidas, mas também há novos desafios. Quatro casais partilham as suas experiências à SÁBADO.
A transparência salarial pode dar aos trabalhadores a capacidade de fazerem valer o seu direito à igualdade de remuneração. Numa dinâmica contratual em que o trabalhador é frequentemente a parte mais fraca, ter acesso a esta informação é fundamental para reequilibrar as forças.
Em 2023, mais de 14 mil empresas receberam o Selo da Igualdade Salarial. A maioria são pequenas e médias empresas.
Escreveu artigos sobre escravatura, imigração e sobre tecnologias, mas o tema que mais a motiva é a disparidade salarial entre géneros. No dia 9 de outubro, a economista de 77 anos venceu o Prémio Nobel de Economia.
Na segunda década do século XXI partilhamos um Mundo onde Mulheres necessitam coragem, por vezes física, para se fazerem ouvir, contarem a sua história e ousarem direitos iguais aos dos Homens.
Pordata revelou o perfil da mulher trabalhadora no dia em que se assinalam o Dia da Mãe e o Dia do Trabalhador.
Acredito que se o mundo fosse governado por mulheres não estaríamos perante um conflito bélico que revela, também, a paz podre da guerra fria da economia e finanças.
Para Portugal, o valor relativo à disparidade salarial de homens face mulheres situou-se nos 11,4% em 2020 depois de ter estado nos 10,9% em 2019.
Em 2020, as mulheres também sofreram mais no emprego com o impacto dos confinamentos para impedir a propagação do vírus.
As empresas com mais de 250 trabalhadores são obrigadas a publicar informações sobre as disparidades salariais entre empregados do sexo feminino e masculino.
Nos concelhos ganhos por Marcelo, houve 6.239,55 casos de infeção pelo novo coronavírus, quando a média nacional é de 3.236,99 casos.
No Dia Nacional da Igualdade Salarial o Governo reafirmou o compromisso com o combate da desigualdade de género.
Grandes empresas terão de disponibilizar balanço das diferenças remuneratórias entre mulheres e homens por empresa, profissão e níveis de qualificação.
A forma como sai o presidente do Tribunal de Contas, praticamente a pontapé, só tem duas leituras possíveis: ou Vítor Caldeira foi muito incompetente ou terrivelmente competente naquele órgão de fiscalização.
