NÃO É VOYEURISMO nem invasão de privacidade. Saber quanto ganham os nossos colegas, dentro da mesma organização, vai passar a ser um direito de qualquer trabalhador por conta de outrem, com a transposição da Diretiva Europeia sobre Transparência Salarial (Diretiva UE 2023/970), do Parlamento Europeu e do Conselho Europeu. É uma daquelas matérias que tem a vantagem rara de agradar à esquerda e aos (verdadeiros) liberais da direita. Por um lado, confere mais direitos e poder negocial aos trabalhadores. Por outro, permite um funcionamento mais livre do mercado – com partes mais informadas e portanto, mais livres – e potencia a competitividade (por melhores remunerações).