Supermercados e lojas de conveniência da zona de Lisboa vão poder estar abertos dia e noite durante a Jornada Mundial da Juventude. CESP critica medida e alerta que poderá haver violações de direitos dos trabalhadores.
A greve na Silopor, convocada até final de fevereiro, foi suspensa e os trabalhadores aguardam uma proposta da empresa para revisão da tabela salarial.
A inflação mais alta dos últimos 30 anos não travou os lucros dos maiores supermercados em Portugal. O segredo não está apenas em vender muito, mas também na relação de poder com os fornecedores e na negociação de contratos. Já cercado por um megaprocesso da Autoridade da Concorrência, o setor arrisca agora pagar mais impostos.
Trabalhadores pedem aumento de 90 euros, atribuição de diuturnidades no valor de 40 euros, subsídio de penosidade de 80 euros e aumento do subsídio de refeição para 8,5 euros/dia. Os trabalhadores reivindicam também 25 dias úteis de férias e dispensa no dia de aniversário.
Sindicato adianta que várias lojas estão encerradas ou a trabalhar "com limitações".
Há uma licença que quase ninguém conhece, para quem precisa de ficar em casa a tratar dos filhos e a possibilidade de ficar em teletrabalho.
CESP denuncia prática "discriminatória e injusta" na DHL e avisa que o mesmo acontece noutras empresas. Advogados assumem que "o empregador não pode discriminar ou prejudicar um trabalhador por motivo de adesão ou não à greve".
Sindicato considera "inaceitável" que a mais recente proposta da empresa não abranja a totalidade dos cerca de 800 trabalhadores.
Dois funcionários da Santa Casa da Misericórdia de Guimarães foram suspensos depois de participarem numa reunião com a administração, marcada pelos trabalhadores. Instituição entendeu "que não foram acautelados os serviços dentro da instituição", explicou o Cesp.
Depois das várias denúncias do sindicato, o Pingo Doce anunciou que vai pagar a parte do subsídio de Natal que não pagou em 2020, correspondente ao tempo que os trabalhadores estiveram a dar assistência aos filhos.
CESP garantiu que a Auchan disse "à maioria dos seus trabalhadores que têm de sair até às 14:00 e estão obrigados a compensar as horas não trabalhadas no prazo de 8 semanas".
Em causa está a decisão da EMEL de "transferir os trabalhadores de locais de trabalho onde têm balneários e cacifos para cabines de parques de estacionamento", obrigando os trabalhadores a virem fardados de casa e a ficarem responsáveis pelo material que usam para trabalhar diariamente fora do seu horário de trabalho.
Funcionários exigem aumentos salariais e o cumprimento dos horários de trabalho, num protesto apoiado pela CGTP. Maioria aufere o salário mínimo nacional.
O Estado está a ser responsabilizado pela Fundação D. Pedro IV pelo despedimento coletivo de 79 trabalhadores do lar Mansão de Santa Maria de Marvila.
Apenas um trabalhador se encontra internado, uma vez que, "apesar de jovem, tem fatores de risco" associados, explicou a DGS.
Trabalhadores precisam ainda que "haja suficiente oferta de transportes públicos, para que se possam deslocar com o distanciamento necessário", disse Isabel Camarinha.
