Números divulgados pelo Relatório e Contas do banco público
O ex-presidente da Caixa Geral de Depósitos (CGD) António Domingues ganhou mais de 120 mil euros nos quatro meses em que liderou o banco público, segundo o Relatório e Contas da CGD conhecido esta terça-feira.
De acordo com o Relatório e Contas referente a 2016, divulgado através da Comissão do Mercado de Valores Mobiliários, António Domingues recebeu entre Setembro e Dezembro 30.214,29 euros mensais, o que perfaz mais de 120 mil euros.
Quanto a José de Matos, que foi presidente da CGD até 31 de Agosto, o seu ordenado era de 16.578,28 euros, pelo que recebeu cerca de 133 mil euros no ano passado.
Este valor mensal é pago em 14 meses, pelo que há ainda lugar a pagamento dos subsídios de férias e de Natal de forma proporcional pelos meses trabalhados a estes gestores, isto além remuneração variável que está indexada à realização de objectivos de mais longo prazo e que agora ainda não é possível conhecer.
Quanto aos outros administradores da CGD, na gestão de José de Matos, cada um recebia em média 11 mil euros de salário mensal fixo.
Já na equipa de Domingues, o salário de cada vogal ascendia a 23 mil euros mensais.
António Domingues foi presidente da CGD entre Setembro e Dezembro de 2016, num curto mandato de quatro meses marcado por várias polémicas, tanto devido aos salários auferidos, acima da gestão anterior, como pela não entrega das declarações de rendimentos e património no Tribunal Constitucional.
Antes de ir para o banco público, Domingues era vice-presidente do Banco BPI, cargo que teve até Junho de 2016, pelo qual recebeu o respectivo salário, de 233 mil euros, segundo o Relatório e contas do BPI de 2016.
Na última assembleia-geral do BPI, em Abril, foi aprovada a remuneração variável dos administradores que cessaram funções, tendo sido atribuído então a António Domingues 106,7 mil euros.
Em suma, essas pessoas não amam verdadeiramente os seus filhos.
Através da observação da sua linguagem corporal poderá identificar o tipo de liderança parental, recorrendo ao modelo educativo criado porMaccobye Martin.
Ficaram por ali hora e meia a duas horas, comendo e bebendo, até os algemarem, encapuzarem e levarem de novo para as celas e a rotina dos interrogatórios e torturas.
Já muito se refletiu sobre a falta de incentivos para “os bons” irem para a política: as horas são longas, a responsabilidade é imensa, o escrutínio é severo e a remuneração está longe de compensar as dores de cabeça. O cenário é bem mais apelativo para os populistas e para os oportunistas, como está à vista de toda a gente.
