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Elogiar no local de trabalho é igual a subornar

Maria Espírito Santo 27 de novembro de 2016 às 08:00

Conheça algumas das práticas mais estranhas para os ocidentais no trabalho

Está proibido: de funcionário para chefe ou de chefe para funcionário. Afinal, há sempre algo para melhorar - são muito perfeccionistas - e além disso um comentário positivo pode ser considerado um suborno ou mau trato. Chamam-lhe o homegoroshi: "Matar com um elogio." Um comentário demasiado efusivo pode ser visto como sarcasmo. Uma ofensa.

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