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Novato na empresa

31 de março de 2011 às 15:33

Um dos pontos críticos quando se começa a trabalhar numa nova organização é não colidir com os hábitos criados. São como raízes de uma árvore centenária, difíceis e dolorosos de cortar.

A entrada numa empresa, é como a entrada numa universidade, desconhecemos o ambiente, as pessoas, de uma maneira ou de outra somos praxados, sabemos porque é que aceitamos esse desafio, e temos criadas expectativas sobre o nosso futuro.

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"O afundamento deles não começou no Canal; começou quando deixaram as suas casas. Talvez até tenha começado no dia em que se lhes meteu na cabeça a ideia de que tudo seria melhor noutro lugar, quando começaram a querer supermercados e abonos de família".

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