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Empresas arriscam multas se pagarem salários diferentes a homens e mulheres

21 de fevereiro de 2019 às 12:42

Atualmente os "salários médios das mulheres são inferiores em 14,9% aos dos homens", o que corresponde a uma diferença de mais de 150 por mês e 2.100 euros por ano. Empresas vão ter que justificar desigualdades e podem ser multadas.

Por Negócios - Jornal de Negócios

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