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Compromisso e sucesso organizacional

31 de março de 2011 às 16:03

A equidade e a conciliação entre trabalho e família incentivam a noção de dever face à organização e, por isso, deverão estar sempre presentes em qualquer tipo organizacional

O sucesso das organizações não está, actualmente, dependente de trabalhadores eficazes que se limitem a desempenhar as respectivas actividades de acordo com o prescrito. Na verdade, o crescimento e funcionamento das organizações é determinado, em grande medida, pela capacidade de atrair e reter trabalhadores que desempenhem as tarefas de forma confiável e se disponham a desenvolver esforços em prol de resultados desejáveis.

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