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Ao sétimo dia, é de descanso? Não, diz Tribunal Europeu

21 de junho de 2017 às 15:05

O trabalhador pode ter de trabalhar até doze dias consecutivos, desde que respeitadas as outras prescrições mínimas, conclui advogado-geral após queixa de um ex-funcionário do Casino da Póvoa de Varzim.

Por Eva Gaspar - Jornal de Negócios

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Paulo Lona
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