O tema de capa desta semana é sobre o mercado do primeiro emprego e quais são os candidatos mais desejados pelas empresas e as características mais valorizadas. A jornalista Lucília Galha entrevistou 10 jovens, que embora estejam ainda a terminar um mestrado (ou o tenham concluído há pouco tempo), estão já todos empregados. Como notou a repórter, as empresas procuram muito o talento jovem, e há áreas (como Informática e Engenharias) em que nem há candidatos para tantas ofertas. Outro aspeto: ao contrário dos pais e avós, que desejavam um emprego para a vida, "eles querem desafios, experimentar coisas diferentes, e, se sentem que não estão a aprender, vão-se embora mesmo estando bem naquele emprego". É que os valores de uma empresa e esta aprendizagem constante podem ser mais interessantes do que um bom ordenado.