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Remunerações: Disparidade salarial exagerada

07 de junho de 2016 às 10:27

A diferença entre a remuneração do presidente da comissão executiva e a média dos restantes trabalhadores chega a ser de 90 vezes nas empresas nacionais. A PROTESTE INVESTE reclama um papel mais decisivo dos acionistas nesta matéria.

Por Deco Proteste - Jornal de Negócios

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