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Quotas nas empresas publicadas em Diário da República

Empresas cotadas ou empresas públicas que, a partir de 2018 nomeiem novos órgãos de fiscalização e de administração, vão ter de sujeitar-se às novas regras que estabelecem um número mínimo de mulheres e homens na sua composição.

Mulheres portuguesas ganham menos 24% do que os homens

Em Portugal, as mulheres representam dois terços nas profissões mais mal pagas e um terço nas mais bem pagas. Ganham menos um quarto do que os homens e só 12% chegam a cargos de chefia, segundo um estudo de Windy Noro, mestranda da Universidade do Minho.

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