A Decathlon Portugal vai distribuir 1.4 milhões de euros pelos seus colaboradores. Esta distribuição é reflexo do desempenho económico alcançado em 2025 e do contributo individual e coletivo das equipas para o crescimento da marca no país.
Em vigor desde 2010, esta distribuição traduz a ambição da empresa de envolver ativamente os colaboradores no sucesso do negócio, permitindo-lhes beneficiar diretamente do valor conquistado. Em média, o montante distribuído representa mais do que um salário base mensal de cada colaborador.
A distribuição dos lucros é realizada maioritariamente através de ações da empresa, com a possibilidade de cada colaborador converter até 50% do valor em dinheiro ou em outras soluções de poupança, promovendo simultaneamente uma lógica de investimento a longo prazo.
Paralelamente, a Decathlon tem mantido uma forte aposta na valorização das suas equipas. Entre as principais medidas, destacam-se:
A este conjunto junta-se um portefólio alargado de benefícios focados no bem-estar e na flexibilidade, incluindo seguro de saúde e de vida, programa +Bem Estar, incentivo à prática desportiva, modelo de trabalho híbrido, majoração de férias, kit de parentalidade, dia de aniversário e dias adicionais de descanso.
Segundo José Fonseca, Diretor Geral da Decathlon Portugal, “mais do que um reconhecimento financeiro, esta partilha representa um momento marcante para todos os colaboradores e a materialização de um projeto coletivo, onde cada um contribui ativamente para os resultados e beneficia do valor criado. É também uma forma de mantermos viva a nossa cultura de responsabilidade e de celebrarmos juntos, o esforço de todos.”
Também Sérgio Tavares, Diretor de Recursos Humanos da Decathlon Portugal, sublinha que “o sucesso da Decathlon assenta em equipas comprometidas, motivadas e alinhadas com um sentido e projeto comum. Esta iniciativa reforça não só o reconhecimento do contributo individual, mas também o sentimento de pertença e de caminho conjunto para o crescimento da marca Decathlon em Portugal.”
Atualmente, a Decathlon Portugal conta com cerca de 1800 colaboradores e 38 lojas em todo o país, além de várias estruturas estratégicas, incluindo um site e-commerce e marketplace, um centro de economia circular, um centro logístico que abastece o e-commerce em Portugal e todas as lojas do sul da península ibérica e ilhas, um centro de produção para a Europa, uma equipa de suporte e um centro de excelência financeiro que dá apoio a mais de 30 países.
