A economista Catarina Pintassilgo analisou 612 pareceres da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) e chegou à conclusão que a maioria dos pedidos de flexibilidade de horário ou de trabalho a tempo parcial chega de mulheres. Para quem tem filhos até aos 12 anos, o direito de alterar ou reduzir o horário de trabalho está garantido por lei, mas o mais normal é que os pedidos sejam recusados. Mesmo quando estão em causa turnos noturnos, por exemplo - acontece muito com enfermeiras, ou com profissionais da avição.

Catarina Pintassilgo: “Mais de 80% das recusas de horário de trabalho flexível são feitas a mulheres”

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