Carlos Sezões, managing partner da Darefy, fala das profissões mais ameaçadas, das que estão para vir e de como se podem preparar os jovens para trabalhos que ainda não existem.
Estão em claro crescimento. Abrem colégios, espalham comunidades por todo o País ou criam páginas de Instagram que movem dezenas de milhares de pessoas. Há quem esteja em ministérios e no Parlamento. Têm códigos e liturgia própria – tudo para espalhar a Fé.
O programa "Defender Portugal" proposto pela AD é destinado a jovens entre os 18 e os 23 anos, tendo por objetivo "a formação cívica, física e militar de jovens cidadãos e o reforço da ligação entre a sociedade civil e a Defesa Nacional".
As iniciativas seguem agora para discussão na comissão de Defesa Nacional, onde se encontram outros projetos sobre o mesmo tema, incluindo dois do PSD e CDS que propõem a criação de um programa de voluntariado cívico-militar que visa atrair jovens para as Forças Armadas, aprovados na semana passada.
Programa "Defender Portugal" é destinado a jovens portugueses entre os 18 e os 23 anos e tem por objetivo "a formação cívica, física e militar de jovens cidadãos".
Programa de voluntariado de três a seis semanas é destinado a jovens dos 18 aos 23 anos. Inclui formação teório-prática além de prestação de serviço cívico.
Os deputados dos dois partidos deputados consideram que a incerteza internacional "impõe a Portugal" uma reflexão sobre o modelo de Defesa Nacional. Recomendação pretende atrair mais jovens para as Forças Armadas.
O contexto internacional não aconselha complacências, porque a instabilidade estratégica agravou-se, as ameaças multiplicaram-se e diversificaram-se e, aos riscos convencionais, somam-se hoje os ciberataques, a desinformação, as pressões sobre infraestruturas críticas
Relatório de Sustentabilidade 2025
O ex-Presidente tem um gabinete no Restelo com três funcionários (uma assessora, uma secretária e um auxiliar). A agenda pública é preenchida com temas de educação e de cultura. Quanto à política, promete ser um "deserto".
A empresa, certificada como Top Employer 2026, procura reforçar as suas equipas de vendedores com 500 vagas disponíveis no Continente e Ilhas, com oportunidades de part-time e de full-time.
A alteração à lei de recutamento alemã está em vigor desde o início do ano, mas só agora está a dar que falar.
As compras de despedida de Marcelo Rebelo de Sousa, o potencial por explorar do Ozempic, os custos da guerra no Irão, as coincidências nas contratações do governo e, por fim, seis roteiros para espairecer na Páscoa.
Em comunicado, a LBP justifica o pedido destacando que "as associações correm sérios riscos de comprometer as suas capacidades financeiras e, consequentemente, a resposta operacional no socorro aos cidadãos".
