Empresas podem ser obrigadas a revelar salários aos candidatos antes de entrevista

Empresas podem ser obrigadas a revelar salários aos candidatos antes de entrevista
Leonor Riso 31 de maio

Proposta da Comissão Europeia ainda está no início do processo legislativo. Caso seja aprovada, países têm dois anos para adotar as regras.


Uma proposta da Comissão Europeia para reforçar a transparência salarial e a igualdade entre sexos continua o seu caminho. A aguardar decisão do comité de Direitos das Mulheres e Igualdade de Género, a proposta que surgiu em março (mês do Dia da Mulher) poderá ser transposta para as leis nacionais depois de ser emitida a diretiva europeia. 

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