A ONGD SAPANA.Org lança um novo Programa de Desenvolvimento Pessoal, o S Lab - Immersive Thai, onde numa viagem de 15 dias até à Tailândia propõe a capacitação dos seus participantes através da aplicação de técnicas/ferramentas para o autoconhecimento e trabalho das suas competências comportamentais (soft skills) aliado ao desafio inerente de saída da zona de conforto, numa experiência de imersão cultural internacional.
Numa altura em que a oferta de low costs e alojamentos locais é crescente, sair dos caminhos pré-definidos e viajar sozinho ou mesmo inserido num grupo de desconhecidos é tendência. Os resultados apresentados no "Trend Report For 2018" da Tripadvisor, concluiu que os viajantes estão cada vez mais interessados em viver experiências pessoais e únicas fora do circuito turístico, procurando fazer uma verdadeira imersão na cultura local. Ao mesmo tempo, são vários os testemunhos e até alguns especialistas que apresentam este desafio de viajar a solo, ou Backpacking como uma excelente ferramenta para o autoconhecimento.
No atual debate sobre o impacto da introdução de tecnologia, processos de automação e inteligência artificial no local de trabalho, o World Economic Forum destaca o desenvolvimento das competências comportamentais (soft skills) como estratégia fundamental para assegurar a competitividade para inserção do indivíduo no mercado trabalho até 2030.
O S Lab - Immersive Thai vem dar resposta às atuais necessidades e tendências, abrindo portas a qualquer pessoa, dos 18 aos 65 anos de idade, desde que dispostas a testar e desenvolver a elasticidade da sua zona de conforto a nível físico, intelectual e emocional.
Ao longo de toda a viagem, o programa incorpora não só a capacitação pessoal, desenvolvida num plano de formação adaptado aos participantes e ao contexto internacional, mas também integrar um projeto de voluntariado no nordeste da Tailândia - em parceria com a Volunt2Thai.
Objetivos do S Lab Immersive Thai:
No final do programa, os participantes deverão:
Demonstrar um maior autoconhecimento e autoconsciência, onde se reconhece quais os seus pontos fortes, os pontos mais sensíveis e perceber qual a melhor forma de os trabalhar;
Demonstrar mais autoestima, confiança e acreditar mais em si próprio;
Identificar e aplicar os talentos e competências individuais;
Usar o trabalho em rede entre participantes na procura de soluções para os seus desafios individuais e da sociedade;
Valorizar o (re)estabelecimento da sua relação com o mundo/sociedade;
Aplicar as aprendizagens adquiridas através da experiência na sua vida e quotidiano.
Com duas edições previstas para o ano 2019, Junho e Novembro, a inscrição será sujeita ao processo de candidatura e seleção com entrevista, sendo que cada edição conta apenas com 16 vagas disponíveis. As candidaturas já se encontram abertas, os interessados deverão preencher o formulário para o efeito: https://goo.gl/forms/b6o6Y3cEXjIJtTTB2
Sobre a SAPANA.org: Gosta de se denominar como Empresa Social e entidade formadora certificada pela DGERT na área de educação e formação para o Desenvolvimento pessoal, trabalha desde 2012, na capacitação do indivíduo, independentemente do seu contexto, para que este seja a sua melhor versão tornando-se apto para suportar todo e qualquer processo de transformação emergente, em si e na sociedade onde se insere.
