Sofia Salgado Pinto
“Encerrámos portas, mas não parámos! Abrimos janelas! ”
25.03.2020
Sofia Salgado Pinto
É o tempo de estarmos fisicamente fechados. Mas é o tempo de aproveitarmos o desafio de estarmos “fechados” para nos conhecermos, nos inspirarmos e nos ultrapassarmos.
Sofia Salgado Pinto
Bom propósito ou bom impacto?
18.02.2020
Sofia Salgado Pinto
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Pela história e pela ciência, sabemos que sobreviverá quem mais rapidamente se adaptar ao contexto e às suas exigências. Por isso, os programas de formação são cada vez mais dinâmicos nas abordagens e nos conteúdos.
Sofia Salgado Pinto
Visão, urgência e formação
14.01.2020
Sofia Salgado Pinto
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Temos talento e sabemos desenvolvê-lo, mas não o estamos a usar nem todo o seu potencial. Estamos a exportar. Não seria mal se conseguíssemos estar neste mesmo mercado global - importando também talento de valor para as empresas e organizações em Portugal.
Sofia Salgado Pinto
“Onde está a sua ambição?”
08.12.2019
Sofia Salgado Pinto
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Entre novembro e dezembro, à medida que se aproxima o final do ano, o frenesim aumenta nas organizações. Não é tão-só porque se aproxima o Natal, mas sobretudo porque se preparam planos e orçamentos para o ano seguinte e se caminha para fechar contas.
Sofia Salgado Pinto
Conciliação para a retenção de talento
06.10.2019
Sofia Salgado Pinto
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Estamos a observar uma incapacidade crescente das empresas de reter talento porque querem gerir as pessoas de “hoje” com as ferramentas de “ontem”.
Sofia Salgado Pinto
À rentrée
10.09.2019
Sofia Salgado Pinto
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A vida é feita de ciclos. Ciclos que são superiores, inferiores ou iguais a um ano. E as férias são, muitas vezes, marcos que definem o fim/início de um ciclo anual de trabalho ou estudo. Ao início de ciclos repetidos chamamos rentrée.
Sofia Salgado Pinto
O lugar do líder é solitário?
11.08.2019
Sofia Salgado Pinto
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O muito que sabemos sobre liderança tem em comum o facto de o lugar do líder ser um solitário. Diferentes teorias, artigos e livros advogam que o líder, porque tem a última decisão ou porque não tem um par na organização, ocupa um lugar solitário.
Sofia Salgado Pinto
“O poder da Visão”
14.07.2019
Sofia Salgado Pinto
Nas empresas, também assistimos a lideranças inspiradoras, a que chamamos de lideranças carismáticas, que conseguem ver mais distante do que as outras pessoas, que conseguem mobilizar as competências e energias necessárias e que fazem caminhos não ousados por outros e conquistam objetivos extraordinários.
Sofia Salgado Pinto
"O sentido de urgência e o longo prazo"
23.06.2019
Sofia Salgado Pinto
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Temos assistido ao sucesso de algumas empresas portuguesas, em particular a empresas exportadoras (onde se incluem as tecnológicas), que contrariam estas características culturais. E que tem feito um caminho de que todos nos orgulhámos. Mas são ainda poucas.
Sofia Salgado Pinto
Como avaliamos o "fair play" das empresas?
19.05.2019
Sofia Salgado Pinto
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Deveríamos querer saber mais sobre a cultura das empresas, dos comportamentos e atitudes que as caracterizam e que é manifestado pelos seus líderes. Deveríamos estar atentos à consistência do que é comunicado para o exterior e querer saber mais sobre a estratégia e a sua execução.
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