Dinheiro
As empresas ideais para você trabalhar
21-03-2012
Por Ana Taborda e Patrícia Silva Alves
Vamos evitar a palavra que todos sabem, até porque ela está sempre presente. Está nos números dos portugueses que não conseguem pagar as dívidas (100 mil têm salários penhorados), no preço de um depósito de gasolina (em Fevereiro a factura passou os 100 euros, mais cinco do que em Janeiro) ou no que vai receber quando entregar o IRS de 2011 (pode ser menos 26% do que em 2010). Num cenário destes, estar numa boa empresa é mais do que trabalhar num edifício confortável, com colegas simpáticos e festas animadas.
Por isso, para além de uma revista extra sobre as melhores empresas para trabalhar em Portugal (a partir de um ranking de 24 escolhidas pelo Great Place to Work Institute), a SÁBADO mostra-lhe porque é que estas são também boas empregadoras em tempos de dificuldade (não, não vamos usar essa palavra). Dois casos: na Johnson’s Wax, fabricante de produtos químicos, na BMW e na consultora Mind Source já houve pedidos de antecipação de salários, que as empresas aceitaram. E na ROFF, consultora na área informática, os responsáveis instalaram uma máquina automática que serve almoços por menos de 5 euros porque viram chegar mais pessoas com marmita. Há outros apoios que não resultaram dela (sim, nós sabemos que você sabe o que é). Veja a seguir.
Todas as refeições grátis na empresa
Os funcionários da Janssen-Cilag podem todos tomar o pequeno-almoço, almoçar e jantar no refeitório da empresa, sem pagar. Há cinco menus diferentes (tradicional, internacional, vegetariano, dieta e prato do chefe), mais quatro opções (omeletas, bitoques, saladas e pratos de fruta). E ainda o prato Vitality, que faz sucesso com 30% dos funcionários, sobretudo mulheres – tem as calorias e nutrientes nas quantidades certas. Só o serviço de takeaway é pago, mas pouco: uma quiche (para seis pessoas) custa 5 euros e um bolo (12-15 pessoas) 8 euros. Na Roche também há menus takeaway por 4,20 euros. Na Microsoft, o pequeno-almoço é grátis e na ROFF uma máquina automática serve refeições prontas: pratos entre 2,90 e 3,40 euros, sopas, sobremesas e wraps.
Colégio dos filhos pago a 100%
n Quando decidem ter um filho, os funcionários da Tabaqueira II têm menos uma preocupação: o preço do colégio. A empresa paga a mensalidade de todas as crianças até aos 5 anos no Jardim-Escola João de Deus de Albarraque: berçário, creche e jardim de infância, em horário alargado, das 6h45 às 19h30 (os pais poupam pelo menos 300 euros por filho). Dos 6 aos 12 anos, o ATL do mesmo colégio, que não fecha no Verão, é grátis, só as actividades extracurriculares como a informática e o inglês são pagas, (10 euros cada). Na Janssen também há subsídio de creche: 50 euros por mês por cada criança até aos 3 anos. A consultora Everis e a fábrica José Júlio Jordão (de equipamentos de refrigeração) ajudam a pagar as despesas da escola: a primeira dá 100 euros por ano a todos os colaboradores com filhos entre os 3 e os 18 anos que estejam a estudar; a Jordão, 75 euros, em Setembro.
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